%0 Journal Article %A Langelaan, Saar %A de Jonge, Jan %T Leadership and Power: Identity Processes in Groups and Organizations %D 2004 %J Gedrag & Organisatie, %V 17 %N 4 %@ 1875-7235 %R https://doi.org/10.5117/2004.017.004.006 %I Amsterdam University Press, %X Leiderschap en macht vormen de kern van het functioneren in groepen in allerlei soorten omgevingen. Zelfs de meest informele groepen kennen wel een of andere vorm van leiderschap. Het begrijpen van leiderschap en macht vanuit een psychologisch perspectief leidt waarschijnlijk tot betere kennis over groepsdynamica zowel binnen als buiten de werkomgeving. %U https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/2004.017.004.006