Volume 22, Issue 1

Abstract

Vorig jaar werd in Japan de tweede conferentie over 'Psychosociale factoren in het werk' gehouden. Het ging daar met name over onderwerpen als stress en burn-out, ziekteverzuim, re-integratie ('return to work'), ongevalsrisico's, werktijden en overwerk, de 'work-life balance', het bekende Job Demands-Job Control-model en allerlei interventiestudies. Naar mijn smaak waren daar de 'emerging issues':

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2006.022.001.001
2006-03-01
2024-03-29
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2006.022.001.001
Loading

Most Cited Most Cited RSS feed