%0 Journal Article %A van der Knaap, Marja %A Steensma, Herman %T Onderzoeksnotitie: Validatie van de Nederlandstalige Passieschaal, gebaseerd op het Dualistisch Passiemodel %D 2015 %J Gedrag & Organisatie, %V 28 %N 1 %@ 1875-7235 %R https://doi.org/10.5117/2015.028.001.046 %K harmonious passion,obsessive passion,work engagement,reliability,validity %I Amsterdam University Press, %X Samenvatting Dit artikel doet verslag van de betrouwbaarheid, dimensionaliteit en divergente validiteit van de Nederlandse Passieschaal, die is gebaseerd op het Dualistisch Passiemodel (DMP) van Vallerand (2010). Het DMP maakt onderscheid tussen harmonieuze en obsessieve passie. Elk passietype is gerelateerd aan verschillende antecedenten en (werk)uitkomsten. Harmonieuze passie toont doorgaans een verband met adaptieve, positieve uitkomsten, zoals welbevinden en tevredenheid; obsessieve passie met negatieve uitkomsten, zoals laag welbevinden en verslaving. In het huidige onderzoek is zowel passie voor werk als voor niet-werkgerelateerde activiteiten bestudeerd. Werknemers (N = 116) van een Nederlands technologisch bedrijf vulden digitaal een vragenlijst in. De analyses toonden voor alle passieschalen (Harmonieuze/Obsessieve Passie voor Werk; Harmonieuze/Obsessieve Passie voor een niet-werkgerelateerde Activiteit) een hoge Cronbach’s alpha betrouwbaarheid aan, maar plaatsten vraagtekens bij de dimensionaliteit van de schalen. Er lijkt in voldoende mate sprake van divergente validiteit: de Harmonieuze Passie voor Werk-schaal is geen alternatief instrument voor de Utrechtse Werkbevlogenheidsschaal (UWES), hoewel er wel sprake was van een sterke correlatie tussen deze instrumenten. In de discussie worden aandachtspunten en aanbevelingen voor verder onderzoek en voor de praktijk besproken. %U https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/2015.028.001.046