@article{aup:/content/journals/10.5117/2016.029.004.004, author = "Laurijssen, Maxim and Sanders, Stacey", title = "Eigen gewin op de werkvloer", journal= "Gedrag & Organisatie", year = "2016", volume = "29", number = "4", pages = "", doi = "https://doi.org/10.5117/2016.029.004.004", url = "https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/2016.029.004.004", publisher = "Amsterdam University Press", issn = "1875-7235", type = "Journal Article", keywords = "competitive orientation", keywords = "psychopathy", keywords = "self-serving behavior", abstract = "Naar aanleiding van grootschalige fraudezaken is er steeds meer aandacht gekomen voor het idee dat inhaligheid en destructief gedrag op de werkvloer zijn oorsprong heeft in 'duistere' persoonlijkheidstrekken zoals psychopathie (Wu & LeBreton, 2011). In het huidige onderzoek werd getoetst of psychopathische persoonlijkheidstrekken inderdaad positief samenhangen met inhaligheid en of deze relatie wordt gemedieerd door de sterkere competitiedrang van personen met hogere psychopathie-scores. Een eerste studie onder werkenden (N = 87) − waarin door middel van een online vragenlijst op twee verschillende meetmomenten psychopathische persoonlijkheidstrekken (T1) en competitiedrang (T2) werden gemeten − toonde aan dat psychopathie inderdaad positief samenhangt met competitiedrang. Een tweede studie onder leidinggevenden (N = 90) toonde aan dat psychopathie positief gerelateerd was aan het geld dat iemand voor zichzelf hield in een online 'dictator game' en dat dit verband gemedieerd werd door competitiedrang. De implicaties en beperkingen van het huidige onderzoek worden besproken.", }