@article{aup:/content/journals/10.5117/2017.033.002.009, author = "de Koeijer, Relinde and Hazelzet, Jan", title = "Wat is nodig voor duurzame implementatie van Value Based Healthcare?", journal= "Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken", year = "2017", volume = "33", number = "2", pages = "", doi = "https://doi.org/10.5117/2017.033.002.009", url = "https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/2017.033.002.009", publisher = "Amsterdam University Press", issn = "2468-9424", type = "Journal Article", keywords = "health care professional", keywords = "health care", keywords = "value-based health care", abstract = "Dit artikel beschrijft een kwalitatief exploratief onderzoek naar de toepassing van Value Based Healthcare (VBHC) in de Nederlandse zorgpraktijk. Daarbij focussen we op randvoorwaarden van VBHC en het effect van de methodiek op de rol van zorgprofessionals (N = 22 interviews). De resultaten laten zien dat de definitie en de toepassing van VBHC verschilt per specifieke zorgcontext en dat vier randvoorwaarden cruciaal zijn voor een bredere en succesvolle implementatie van VBHC: een patiënt die in staat is om mee te beslissen over zijn of haar zorg, beschikbare en betrouwbare data, vertrouwen, en financiering op basis van uitkomsten (waarde). Daarnaast verandert de rol van de zorgprofessional. Ten eerste besluit de patiënt explicieter samen met de zorgprofessional, op basis van medische en patiënt gerapporteerde uitkomsten, over het behandeltraject. Ten tweede, samenwerken in een team rondom een aandoening met gemeenschappelijke integrale verantwoordelijkheid voor elkaars functioneren is nieuw voor artsen. Om zorgprofessionals duurzaam te equiperen voor deze verandering is onze aanbeveling om de VBHC-aanpak te verbreden met zowel een specifieke set van Human Resource-praktijken, als een duidelijk op VBHC gericht organisatieklimaat. Met als gevolg dat VBHC duurzaam wordt geïmplementeerd en leidt tot positieve uitkomsten voor zowel patiënten als zorgprofessionals.", }