@article{aup:/content/journals/10.5117/2017.033.004.007, author = "Ultee, Wout", title = "Hoe C.J. Lammers (1926-2009) waaiers van vragen openvouwdeDeze bijdrage behelst een deel van een voordracht op de middag over het werk van C.J. Lammers te Leiden op 25 maart 2011, dat door omstandigheden buiten de schrijver nu pas verschijnt.", journal= "Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken", year = "2017", volume = "33", number = "4", pages = "", doi = "https://doi.org/10.5117/2017.033.004.007", url = "https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/2017.033.004.007", publisher = "Amsterdam University Press", issn = "2468-9424", type = "Journal Article", keywords = "organizational properties", keywords = "inter-organizational relations", keywords = "strings of questions", abstract = "De hoofdstelling van dit eerbetoon is dat Lammers de sociologie twee waaiers aan vragen naliet. In de eerste gaat het om organisaties (zoals bedrijven, marineschepen en universiteiten), en niet alleen om hun doelgerichtheid en doelmatigheid (arbeidsproductiviteit, ziekteverzuim), maar ook om de strijd tussen hun leidinggevenden en leden (stakingen, muiterijen, studentenprotesten), evenals de leefomstandigheden van beide partijen (inwilliging van eisen). De tweede waaier betreft één betrekking tussen twee organisaties, de bezetting van landen door andere landen (de Tweede Wereldoorlog in zowel Azië als Europa, kolonisatiepraktijken van Engeland, Frankrijk en Nederland), waarbij opnieuw doelgerichtheid, doelmatigheid, leefbaarheid voor de onderworpenen en verzet tegen de overheerser aan bod komen. Een nevenstelling van deze hulde luidt dat Lammers deze waaiers in vier decennia zonder vooropgesteld plan en zonder nadere aankondiging bijna terloops heeft opengevouwen, hoewel achteraf de omtrekken van de waaiers worden uitgetekend door de titels van artikelen verschenen in uiteenlopende tijdschriften aan elkaar te rijgen. Een andere nevenstelling is dat het met deze waaiers gemakkelijker wordt waaiers van vragen over andere organisaties en andere interorganisationele betrekkingen te ontwerpen, zoals de economische betrekkingen tussen landen behorend tot dezelfde bovennationale instelling.", }