@article{aup:/content/journals/10.5117/2018.034.004.005, author = "Kösters, Lian and Michiels, John", title = "Loopbanen van startende zzp'ers in Nederland", journal= "Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken", year = "2018", volume = "34", number = "4", pages = "", doi = "https://doi.org/10.5117/2018.034.004.005", url = "https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/2018.034.004.005", publisher = "Amsterdam University Press", issn = "2468-9424", type = "Journal Article", keywords = "sequence analysis", keywords = "career patterns", keywords = "loopbaanpatronen", keywords = "zzp'er", keywords = "sequentieanalyse", keywords = "solo self-employed", abstract = "In deze studie van zzp'ers die, na in 2008 te zijn gestart, acht jaar lang zijn gevolgd, zijn met behulp van sequentieanalyse loopbaanpatronen onderscheiden. Bijna 44% van alle zzp'ers die in 2008 zijn gestart, blijft in de acht jaar daarna ook langdurig zelfstandige; slechts een klein deel hiervan groeit door tot zelfstandige met personeel. De meerderheid van de zzp'ers is acht jaar na de start niet langer actief als zelfstandige. De meesten zijn korter dan een jaar zzp'er en worden daarna weer werknemer. Eén op de tien houdt het ongeveer vijf jaar vol voordat ze weer volledig in loondienst gaan. Tot de niet-langdurige loopbaanpatronen behoren daarnaast nog zzp'ers die binnen één tot drie jaar terugvallen in een uitkering, met pensioen gaan of zonder inkomen de arbeidsmarkt weer verlaten. ", }