%0 Journal Article %A Pot, Frank %T Eenzijdige discussies over skills %D 2020 %J Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, %V 36 %N 1 %@ 2468-9424 %R https://doi.org/10.5117/2020.036.001.003 %I Amsterdam University Press, %X 'Skills of vaardigheden zijn van groot belang voor het succes van mensen in hun loop­baan, de maatschappij en voor hun welbevinden. […] Daarnaast vraagt een veranderende arbeidsmarkt als gevolg van technologische ontwikkelingen om meer en een andere set aan skills.' Met deze woorden opende Jeanne van Loon (Directie Kennis, Ministerie van OCW) als voorzitter van het Skills Platform in 2016 de onderzoeksagenda (Skills Platform, 2016). Daarin staan veel nuttige plannen, maar de aandacht is bijna uitsluitend gericht op het onderwijs en op hogere kwalificaties. Onderwijs is belangrijk, maar leren doe je ook op het werk. Hogere kwalificaties zijn belangrijk, maar er is nu ook onderbenutting van vaardigheden. 'Vaardigheden van de eenentwintigste eeuw' zijn belangrijk, maar kunnen organisaties daar al mee omgaan en bieden zij daar ruimte voor? Vaardigheden zijn weliswaar een kenmerk van mensen, maar of die hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en gebruiken is sterk afhankelijk van omgevingsfactoren. %U https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/2020.036.001.003