@article{aup:/content/journals/10.5117/TVA2021.2.002.DEEG, author = "Deeg, Dorly J.H. and van der Horst, Mariska and Boot, Cécile R.L.", title = "Hoe pakt de hogere AOW-leeftijd uit?", journal= "Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken", year = "2021", volume = "37", number = "2", pages = "137-160", doi = "https://doi.org/10.5117/TVA2021.2.002.DEEG", url = "https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/TVA2021.2.002.DEEG", publisher = "Amsterdam University Press", issn = "2468-9424", type = "Journal Article", keywords = "work characteristics", keywords = "older workers", keywords = "state pension age", keywords = "health", keywords = "financial situation", abstract = "Samenvatting Door de recente verhoging van de AOW-leeftijd in Nederland is een nieuwe groep ontstaan: de betaald werkenden tussen de oude AOW-leeftijd van 65 jaar en de nieuwe AOW-leeftijd, de ‘65-pre-AOW’ers’. In een eerste kenschets van deze groep vergelijken wij hun werk- en individuele kenmerken met die van de 61-64-jarige werkers, de ‘61-64’ers’, en de werkers boven de nieuwe AOW-leeftijd, de ‘post-AOW’ers’. In 2019 verschaften 764 61-70-jarige deelnemers aan de voor Nederland representatieve Longitudinal Aging Study Amsterdam gegevens over sociaal-demografische kenmerken, financiële situatie, gezondheid, werkcapaciteit en werkkenmerken. Het aandeel werkenden verschilde duidelijk naar leeftijd: 67% bij de 61-64’ers, 48% bij de 65-pre-AOW’ers en 16% bij de post-AOW’ers. Ook het gemiddeld aantal werkuren per week verschilde en bedroeg 31, 27 respectievelijk 18 uren. Voor de werkende 61-64’ers en 65-pre-AOW’ers was hun financiële situatie een belangrijke drijfveer om door te werken. De werkende 61-64’ers en 65-pre-AOW’ers hadden minder gezondheidsbeperkingen dan de werkende post-AOW’ers, maar de werkende post-AOW’ers rapporteerden een hogere werkcapaciteit. De werkende 65-pre-AOW’ers vormden een minderheid van hun leeftijdsgenoten. Om te bevorderen dat meer mensen tot de AOW-leeftijd doorwerken, zeker aangezien deze hoger wordt, zouden de arbeidsomstandigheden beter aangepast moeten worden aan de werkcapaciteit in deze leeftijdsgroep.", }