@article{aup:/content/journals/10.5117/TVGN2015.2.SAVE, author = "Savenije, Tim", title = "Roze werknemers in beweging", journal= "Tijdschrift voor Genderstudies", year = "2015", volume = "18", number = "2", pages = "217-235", doi = "https://doi.org/10.5117/TVGN2015.2.SAVE", url = "https://www.aup-online.com/content/journals/10.5117/TVGN2015.2.SAVE", publisher = "Amsterdam University Press", issn = "2352-2437", type = "Journal Article", keywords = "workplace activism", keywords = "Netherlands", keywords = "neorepublican citizenship", keywords = "employee networks", keywords = "LGBT", keywords = "heteronormativity", keywords = "sexual citizenship", abstract = "Abstract Dit artikel doet verslag van exploratief onderzoek naar de doelen en activiteiten van Nederlandse LHBT-werknemersnetwerken en naar wat actieve leden binnen deze netwerken motiveert. Bovendien wordt onderzocht in hoeverre we van deze netwerken kunnen leren hoe burgers praktisch vorm kunnen geven aan zowel neorepublikeins als seksueel burgerschap. Op basis van interviews met leidende personen binnen de netwerken wordt geconcludeerd dat de LHBT-netwerken invulling geven aan neorepublikeins burgerschap door op uiteenlopende manieren ongelijke expressiemogelijkheden en ongelijke behandeling van LHBT te agenderen en terug te dringen. Door op verschillende wijzen drempels voor gelijkwaardige deelname van LHBT aan het sociale verkeer weg te nemen, tonen LHBT-netwerken tevens hoe op de werkplek seksueel burgerschap kan worden bevorderd. Ten slotte blijkt dat de respondenten steeds actief werden in de LHBT-netwerken nadat zich hiertoe onverwachts een mogelijkheid aandiende en dat zij worden gemotiveerd door het streven naar seksueel burgerschap.", }