Volume 35, Issue 4

Abstract

Langer doorwerken is inmiddels het devies in Nederland. Hoe vergaat het oudere werkenden, nu vervroegde uittreding nagenoeg onmogelijk lijkt en de AOW-leeftijd is verhoogd? Hoe denkt de Nederlandse bevolking over het terugdraaien van de AOW-leeftijd naar 65 jaar en over vervroegd pensioen voor werknemers met een zwaar beroep? En in hoeverre verschillen deze ervaringen met en opvattingen over langer doorwerken tussen laag- en hoogopgeleiden, vrouwen en mannen, en oudere en jongere generaties? Deze en meer vragen worden beantwoord met behulp van gegevens uit de Familie-enquête Nederlandse Bevolking (FNB), verzameld in 2018. De resultaten tonen onder meer aan dat laagopgeleide ouderen, vrouwen en jongere generaties langer doorwerken. De resultaten laten ook zien dat de opleidings- en sekseverschillen in de pensioenleeftijd niet verder toenemen onder jongere generaties. Verder blijkt dat de Nederlandse bevolking het overwegend eens is met de uitspraken dat de AOW-leeftijd voor iedereen terug moet naar 65 jaar en dat mensen met een zwaar beroep eerder met pensioen moeten kunnen. Lager opgeleiden, vrouwen en ouderen zijn het vaker eens met deze stellingen. Deze studie concludeert dat er aanzienlijke ongelijkheid bestaat in zowel ervaringen met als opvattingen over langer doorwerken tussen sociale groepen in Nederland.

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/TA_0169-2216_2019_035_004_006
2019-12-01
2024-03-28
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/TA_0169-2216_2019_035_004_006
Loading
Keyword(s): anger doorwerken; inequality; longer working lives; older workers; ongelijkheid; oudere werknemers; pensioenleeftijd; retirement age

Most Cited Most Cited RSS feed