Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken - Volume 21, Issue 1, 2005

Nu het eerste lustrum van de 21ste eeuw erop zit, kan een eerste vergelijking worden gemaakt tussen de arbeidsmarkt in de nieuwe eeuw en die in de voorgaande. Wat dan als eerste opvalt, is de terugkeer van het aloude thema van de werkloosheid. In de euforie van de 'nieuwe economie' in de tweede helft van de jaren negentig meenden sommigen dat economische depressies en recessies tot het verleden behoorden. Maar de Read More

In de jaren negentig heeft zich in veel landen een omslag voorgedaan van passief naar actief arbeidsmarktbeleid, dat wil zeggen de nadruk kwam minder eenzijdig te liggen op het verstrekken van uitkeringen en verschoof naar het activeren en reïntegreren van uitkeringsgerechtigden. Het instrumentarium van het arbeidsmarktbeleid is hierdoor aanzienlijk uitgebreid. Terwijl in de jaren tachtig het zwaartepunt lag bij bemidd Read More

Active labour market policies: more effective than is often assumed Active labour market policies: more effective than is often assumed Active labour market policy aims at improving the functioning of the labour market. By providing employers and jobseekers with labour market information and job mediation and applying specific reintegration measures to the unemployed, it tries to improve the matching betwee Read More

Does the evaluation of active labour market policies have any future? Does the evaluation of active labour market policies have any future? The literature on the effectiveness of welfare-to-work services (i.e. schooling and job counseling) in the Netherlands provides a gloomy picture. First, only a few studies take proper account of selectivity and endogeneity biases. Second, the results of this (subset of) studies suggest that Read More

The unrealistic evaluation of labour market policies The unrealistic evaluation of labour market policies Active labour market policies have come under severe attack by the results of evaluation studies in various countries. In addition to this, labour economists ask for still more rigid evaluation methods, preferably based on experimental designs. The assumptions of these methods can be contrasted with Pawson & Tilley’s ‘Realis Read More

Even leek het poldermodel zijn einde nabij. Afgelopen jaar heeft het tweede kabinet-Balkenende met grote voortvarendheid getracht om op sociaal-economisch terrein besluiten te nemen en veranderingen door te voeren buiten het poldermodel om. Eenzijdig werden maatregelen afgekondigd zonder de sociale partners daarin te kennen. Deels weken deze voorstellen af van adviezen van de Sociaal-Economische Raad, deels wa Read More

Self-directed Work Teams as a Management Fashion Self-directed Work Teams as a Management Fashion In this article we look at the recent popularity of self-directed work teams in the Netherlands. In order to do this, we use literature on the theoretical perspective of management fashions. Studying the wave of print media texts on teams, we conclude that selfdirected work teams enjoyed a short-lived popularity in Read More

Social security and the life course op men and woman Social security and the life course op men and woman The system of social security is under pressure. Social structures have not yet adequately adapted to men and women’s altered personal life course, reflected in changes in family formation and labour market behaviour. As a result, a care shortage and/or a labour market shortage may occur, because the increase Read More

The irrepressible advance of working women The irrepressible advance of working women In this research note we gather the information about differences in labour market position between men and women that is scattered throughout the report ‘De kwalitatieve structuur van de werkgelegenheid in Nederland, deel V’ and re-analyse some of the data. The main findings are that in 2000 the difference between men Read More

'Vertrouwen is ontzettend efficiënt', zo stelt Nobelprijswinnaar Kenneth Arrow. De relaties tussen werkgevers en werknemers in Nederland zijn in 2004 echter danig op de proef gesteld. Na het mislukken van het voorjaaroverleg op 18 mei tussen de regering en de sociale partners is in augustus 2004 een open sociaal conflict ontstaan. Van juni tot november zijn in veel bedrijven en bedrijfstakken substantieel overleg en Read More

Apples, pears, and the use of ICT Apples, pears, and the use of ICT A focus of ICT use of and in organizations is most fruitful in ICT-research. However, statistics on this use are strongly dispersed, while, reflecting theory, basic questions cannot be answered. Moreover, because of commercial interests, data on ICT use are rather inaccessible in the Netherlands. This article surveys free accessible statistics. Because Read More