oa Beroepsloopbanen van opeenvolgende geboortegeneraties

Maatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen hebben de beroepsloopbanen van mannen en vrouwen de laatste veertig jaar ingrijpend veranderd. De vraag naar hoger opgeleiden is sterk toegenomen. De baan voor het leven is niet meer vanzelfsprekend. Steeds meer werkenden hebben een flexibele arbeidsrelatie of werken als zelfstandige zonder personeel. Vrouwen worden geacht economisch zelfstandig te zijn en stoppen na de geboorte van kinderen meestal niet meer met werken. Om de beroepsloopbanen van individuen in kaart te brengen volstaat het niet om de arbeidspositie te vergelijken tussen personen met verschillende leeftijden, omdat de arbeidspositie verschilt van cohort tot cohort. Er spelen zowel leeftijdseffecten als generatie-effecten (Liefbroer & Dykstra, 2007; Van Gaalen et al., 2013). Het CBS heeft een statistiek over arbeid naar geboortegeneratie en leeftijd ontwikkeld (CBS, 2013). Op basis van deze statistiek wordt in dit artikel een beeld gegeven van de veranderende beroepsloopbanen van opeenvolgende geboortegeneraties.