Alles draait om skills

Ronald Dekker

doi:10.5117/TVA2022.2.009.DEKK

ISSN: 0169-2216
E-ISSN: 2468-9424

f Alles draait om skills
By Ronald Dekker¹
View Affiliations Hide Affiliations

Affiliations: ¹ TNO
Publisher: Amsterdam University Press
Source: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Volume 38, Issue 2, Jun 2022, p. 274 - 277
DOI: https://doi.org/10.5117/TVA2022.2.009.DEKK
Language: Dutch
- Published online: 01 Jun 2022

Preview this article:

There is no abstract available.

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/TVA2022.2.009.DEKK

2022-06-01

2024-04-20

Full text loading...

/deliver/fulltext/01692216/38/2/TVA2022.2.009.DEKK.html?itemId=/content/journals/10.5117/TVA2022.2.009.DEKK&mimeType=html&fmt=ahah

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/TVA2022.2.009.DEKK

Most Cited Most Cited RSS feed

Call for Papers

Global Vietnam welcomes papers in varied forms, including individual concept papers, research articles, book reviews, debate and opinion pieces, etc. It also welcomes proposals for special issues. The maximum length for a paper published in the Journal is up to 12,000 words including references, notes and figures/tables/charts. Requested length for book reviews is two pages. You can send your proposal to Prof Phan Le-Ha ([email protected]) or to the commissioning editor at AUP, Inge Klompmakers ([email protected]).

Tijdschrift voor Geschiedenis zoekt reviewartikelen!

Aan de hand van een serie reviewartikelen brengt Tijdschrift voor Geschiedenis de komende tijd recente ontwikkelingen in het historische landschap in kaart. Maakt uw vakgebied een interessante ontwikkeling door? Heerst er een debat? Kregen recente publicaties volgens u niet voldoende aandacht? Kruip dan in uw pen en schrijf een reviewartikel voor Tijdschrift voor Geschiedenis! We verwelkomen bijdragen van historici uit alle mogelijke vakgebieden.

Meer info via: www.aup-online.com/content/journals/00407518
en tijdschriftvoorgeschiedenis.org.

f Alles draait om skills

Most Read This Month

Most Cited Most Cited RSS feed

Onderzoeksnotitie: beroepstrots en regeldruk in de publieke sector

Perspectieven voor interventies in de bijstand

Perspectieven voor de laagopgeleiden

De invloed van organisatiekenmerken op werkdruk in organisaties

Trends in de arbeidsmarktpositie van laagopgeleiden

Het nieuwe werken en kennisdelen: de rol van organisatie-identificatie en autonomie

Effectiviteit van re-integratie: onbenutte potenties van privatisering

Werkgeversbetrokkenheid

Pesterijen in kleine en middelgrote organisaties: verschillend van grote ondernemingen?

Waarom verdienen immigranten minder? Effecten van immigratiebeleid en arbeidsmarktkenmerken