Ongewenste omgangsvormen in werkrelaties | Amsterdam University Press Journals Online
2004
Volume 23, Issue 3
  • ISSN: 1388-3186
  • E-ISSN: 2352-2437
Preview this article:

There is no abstract available.

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/TVGN2020.3.003.DEBR
2020-09-01
2024-03-28
Loading full text...

Full text loading...

/deliver/fulltext/13883186/23/3/05_TVGN2020.3_DEBR.html?itemId=/content/journals/10.5117/TVGN2020.3.003.DEBR&mimeType=html&fmt=ahah

References

  1. Brinkgreve, C. (2019, 24 januari). #MeToo in historisch perspectief. Lastige vragen stellen. De Groene Amsterdammer.
    [Google Scholar]
  2. Butler, J.(2009). Undoing gender. New York: Routledge.
    [Google Scholar]
  3. Cassino, D., & Besen-Cassino, Y.(2019). Race, threat and workplace sexual harassment: The dynamics of harassment in the United States, 1997–2016. Gender, Work and Organization, 26(9), 1221–1240. doi: 10.1111/gwao.12394
    [Google Scholar]
  4. D’Ancona, H. (1984, 22 januari). Romantiek op de werkvloer. NRC Handelsblad, p. 7.
    [Google Scholar]
  5. De Bruijn, J., & Timmerman, G.(1986). Van ongewenste intimiteiten naar gewenste omgangsvormen. Tijdschrift voor vrouwenstudies, 7(2), 159–178.
    [Google Scholar]
  6. Elias, N.(1984). Het civilisatieproces: Sociogenetische en psychogenetische onderzoekingen. Utrecht: Het Spectrum.
    [Google Scholar]
  7. Hirshman, L.(2019). Reckoning: The epic battle against sexual abuse and harassment. Boston: Houghton Mifflin Harcourt.
    [Google Scholar]
  8. Kantor, J., & Twohey, M. (2017, 5 oktober). Harvey Weinstein paid off sexual harassment accusers for decades. New York Times. Beschikbaar: https://www.nytimes.com/2017/10/05/us/harvey-weinstein-harassment-allegations.html
    [Google Scholar]
  9. Kantor, J., & Twohey, M.(2019). She said: Breaking the sexual harassment story that helped ignite a movement. New York: Penguin Press.
    [Google Scholar]
  10. Kuiper, A.(2019). Aanpak van ongewenste antimiteiten, Arbo. Beschikbaar: https://www.aliekuiper.com/wp-content/uploads/2019/06/Met-de-RIE-PSA-te-lijf.pdf
    [Google Scholar]
  11. NYT. (2017, 20 oktober). The woman who created #MeToo long before hashtags. New York Times. Beschikbaar: https://www.nytimes.com/2017/10/20/us/me-too-movement-tarana-burke.html
    [Google Scholar]
  12. Projektgroep Vrouwenarbeid (Groningen). (1986). Ongewenste intimiteiten op het werk: Onderzoek naar ongewenste omgangsvormen tussen de seksen in arbeidssituaties. 's-Gravenhage: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
    [Google Scholar]
  13. Spliethof, S.(2019). #MeTooAcademia: The learning curve [Video file]. Beschikbaar: https://www.youtube.com/watch?v=flEFsdJ0_Dk
    [Google Scholar]
  14. Timmerman, M.C.(1990). Werkrelaties tussen vrouwen en mannen: een onderzoek naar ongewenste intimiteiten in arbeidssituaties. Amsterdam: SUA.
    [Google Scholar]
  15. Weeda, C.J.(1990). Intimiteit, een breed begrip. In Privacy in de gezondheidszorg.
    [Google Scholar]
  16. Wieringa, T. (2020, 30 mei). Oude witte man. NRC Handelsblad, p. 2.
    [Google Scholar]
http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/TVGN2020.3.003.DEBR
Loading
  • Article Type: Research Article
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error