Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken

Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken

Doel en reikwijdte

+

Het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken (TvA) besteedt vanuit een sociaal-wetenschappelijke invalshoek aandacht aan vraagstukken betreffende de arbeidsmarkt, arbeidsorganisatie, arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden. Het tijdschrift publiceert al sinds 1985 artikelen die wetenschappelijk onderbouwd, actueel en beleidsgericht zijn. Naast onderzoeksartikelen (inclusief casestudies en literatuurstudies) biedt het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken plaats aan opiniërende artikelen (essays), onderzoeksnotities, columns en boekbesprekingen op het terrein van arbeidsvraagstukken in Nederland en Vlaanderen.

Download flyer Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken

Inzendingen

+

Alvorens een manuscript in te sturen, graag de auteursrichtlijnen raadplegen. Manuscripten die niet aan deze eisen voldoen worden geweigerd.

Manuscripten kunnen als Word-bestand vestuurd worden aan redactiesecretaris via redactietva@gmail.com.

Redactieteam

+

Redactie

Prof. dr. R. Batenburg, NIVEL/Radboud Universiteit Nijmegen
Dr. R. Gerards, Fontys Hogeschool
Dr. K. Lenaerts, HIVA/KU Leuven
Dr. M. Olsthoorn, Sociaal en Cultureel Planbureau
Prof. dr. P. Peters, Nyenrode Business Universiteit
Dr. J. Sanders, Hogeschool Arnhem-Nijmegen
Dr. R.L.J. Schouteten (voorzitter), Radboud Universiteit Nijmegen
Prof. dr. W. Smits, CBS/Maastricht University
Dr. R. van Veelen, TNO
Dr. L. Vermeerbergen, Radboud Universiteit Nijmegen/KU Leuven
Dr. R. Wielers (redactiesecretaris), Rijksuniversiteit Groningen

Redactieraad

Prof. dr. J. Benders
Prof. dr. S. Dhondt
Prof. dr. E. de Gier
Dr. A. Glebbeek
Prof. dr. E. Henderickx
Prof. dr. G. Van Hootegem
Dr. E. Josten
Dr. I. Marx,
Dr. A. van Putten
Prof. dr. J. Schippers
Dr. C.J. Vos
Prof. dr. M.H.J. Wolbers

Redactiesecretaris
Dr. R. Wielers

Vragen aan de redactie (ook de boekenredactie) kunt u mailen naar: redactietva@gmail.com

Peer-reviewproces

+

Artikelen worden door drie reviewers anoniem beoordeeld (double-blind peer review). De auteurs ontvangen na de peer-review een samengesteld eindoordeel. Een nieuwe versie van een bijdrage naar aanleiding van het toegestuurde eindoordeel dient vergezeld te gaan van een document waarin wordt aangegeven hoe de opmerkingen uit het eindoordeel zijn verwerkt.