- Home
- A-Z Publications
- Gedrag & Organisatie
- Previous Issues
- Volume 33, Issue 3, 2020
Gedrag & Organisatie - Volume 33, Issue 3, 2020
Volume 33, Issue 3, 2020
Language:
Dutch
-
-
Duurzame werkprestaties in tijden van digitalisering: van paradox naar potentieDit is een uitgebreide bewerking van de oratie van Maria Peeters, uitgesproken op 29 november 2019 aan de Technische Universiteit Eindhoven.
More LessOrganisaties implementeren technologische innovaties doorgaans met als doel de efficiëntie van aangeboden diensten en werkprocessen te verbeteren en optimaliseren. Toch blijkt dat een technologische transitie lang niet altijd tot het beoogde resultaat leidt en zelfs kan resulteren in slechtere prestaties en een verminderd welzijn van werknemers. Dit wordt ook wel de technologie-paradox genoemd. In deze uitgebreid Read More
-
-
-
Succesvol ouder worden op het werk? Positief psychologische perspectieven op zelfmanagement op het werkDit is een bewerking van de oratie van prof. dr. Annet de Lange, uitgesproken op 1 november 2019 aan de Open Universiteit in Heerlen.
More LessDoor lagere geboortecijfers, een hogere levensverwachting en een stijgende pensioenleeftijd is het thema succesvol ouder worden op het werk een belangrijk onderwerp geworden. In deze oratie-bewerking wordt het belang van het hanteren van een positief levenslooppsychologisch perspectief op het thema zelfmanagement en succesvol ouder worden op het werk benadrukt. Hierbij wordt aandacht besteed aan: (1) definities en Read More
-
-
-
Stigma's van minder flexibiliteit en minder technologische kennis verlagen jobkansen voor 50-plussers
More LessOnderzoek heeft aangetoond dat discriminatie in het wervings- en selectieproces ten aanzien van oudere kandidaten die solliciteren voor een baan (jobkandidaten), een groot probleem is in België. Over de redenen voor deze discriminatie is echter nog weinig bekend. In deze studie presenteren we een vignettenexperiment uitgevoerd bij 193 Vlaamse HR-professionals om na te gaan welke stereotypen en attituden ten aanzien va Read More
-
-
-
Stress en slaapproblemen: piekeren als onderliggend mechanisme
More LessHet doel van dit overzichtsartikel was om inzicht te krijgen in de temporele relaties tussen werkstress(oren), piekeren, en slaap. Ook werd de rol van piekeren onderzocht als een potentieel onderliggend mechanisme in de stress-slaaprelatie. Specifiek verwachtten we wederkerige relaties tussen werkstress(oren), piekeren en slaap. Daarnaast verwachtten we dat piekeren de relatie tussen werkstress(oren) en slaap gedeelt Read More
-
-
-
Summaries
Organizations usually implement technological innovations with the aim of improving and optimizing the efficiency of services and work processes. However, it appears that a technological transition does not always lead to the intended result and may even result in poorer performance and reduced well-being of employees. This is also referred to as the technology paradox. The central question that is addressed in this exten Read More
-
Volumes & issues
-
Volume 38 (2025)
-
Volume 37 (2024)
-
Volume 36 (2023)
-
Volume 35 (2022)
-
Volume 34 (2021)
-
Volume 33 (2020)
-
Volume 32 (2019)
-
Volume 31 (2018)
-
Volume 30 (2017)
-
Volume 29 (2016)
-
Volume 28 (2015)
-
Volume 27 (2014)
-
Volume 26 (2013)
-
Volume 25 (2012)
-
Volume 24 (2011)
-
Volume 23 (2010)
-
Volume 22 (2009)
-
Volume 21 (2008)
-
Volume 20 (2007)
-
Volume 19 (2006)
-
Volume 18 (2005)
-
Volume 17 (2004)
Most Read This Month
Article
content/journals/09215077
Journal
10
5
false
en
