2004
Volume 24, Issue 2
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

Het is goed dat arbeid- en organisatieonderzoekers het denken over de toekomst van het arbeidsbestel niet overlaten aan managementgoeroes en professionele trendwatchers. Maar daarmee is het voor hen nog niet een eenvoudige opgave. Nog afgezien van het feit dat onderzoekers net als andere toekomstdenkers kinderen van hun tijd zijn en zich moeilijk een arbeidswereld kunnen voorstellen die radicaal anders is dan de huidige, zijn zij ook door hun empirische werkwijze sterk gebonden aan de huidige werkelijkheid. Zoals Wevers, Gründemann en Van Genabeek in de epiloog van hun boek De toekomst werkt (DTW) zeggen: 'We redeneren langs bekende paden en dus weten we dat een toekomstscenario nooit volledig werkelijkheid wordt. Gemiste trends door onvermijdelijke blinde vlekken en onverwachtse gebeurtenissen kunnen de loop van de ontwikkelingen een geheel andere wending geven' (p. 179). Hoe kun je als onderzoeker met dit dilemma omgaan?

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2008.024.002.009
2008-06-01
2021-10-18
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2008.024.002.009
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error