Het toekomstprofiel van Gedrag & Organisatie

doi:10.5117/2009.022.001.002

ISSN: 0921-5077
E-ISSN: 1875-7235

oa Het toekomstprofiel van Gedrag & Organisatie
Publisher: Amsterdam University Press
Source: Gedrag & Organisatie, Volume 22, Issue 1, Mar 2009,
DOI: https://doi.org/10.5117/2009.022.001.002
Language: Dutch

Previous Article
Table of Contents
Next Article

Abstract

De redactie en redactieraad hebben vorig jaar uitgebreid gesproken over het toekomstprofiel van Gedrag & Organisatie. G&O wil met de tijd meegaan en interessant blijven voor lezers, en voor auteurs een goed publicatiemedium blijven. Het 'mission statement' van G&O blijft:

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2009.022.001.002

2009-03-01

2024-04-19

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2009.022.001.002

Most Cited Most Cited RSS feed

Call for Papers

Global Vietnam welcomes papers in varied forms, including individual concept papers, research articles, book reviews, debate and opinion pieces, etc. It also welcomes proposals for special issues. The maximum length for a paper published in the Journal is up to 12,000 words including references, notes and figures/tables/charts. Requested length for book reviews is two pages. You can send your proposal to Prof Phan Le-Ha ([email protected]) or to the commissioning editor at AUP, Inge Klompmakers ([email protected]).

Tijdschrift voor Geschiedenis zoekt reviewartikelen!

Aan de hand van een serie reviewartikelen brengt Tijdschrift voor Geschiedenis de komende tijd recente ontwikkelingen in het historische landschap in kaart. Maakt uw vakgebied een interessante ontwikkeling door? Heerst er een debat? Kregen recente publicaties volgens u niet voldoende aandacht? Kruip dan in uw pen en schrijf een reviewartikel voor Tijdschrift voor Geschiedenis! We verwelkomen bijdragen van historici uit alle mogelijke vakgebieden.

Meer info via: www.aup-online.com/content/journals/00407518
en tijdschriftvoorgeschiedenis.org.

Call for papers

Carillon and Bell Culture in the Low Countries is an annual publication about carillon and bell culture and the related tangible and intangible cultural heritage. The articles are the output of academic and/or artistic research. The editors welcome contributions from history, musicology, sociology, anthropology, (historically) informed performance, heritage, cultural studies, campanology etc. Although the Low Countries are the main focus, we also welcome contributions on the bell and carillon culture from all over the world.

For the second yearbook, to be published mid-May 2023, authors may send a short abstract (max. 300 words) to [email protected] by 1 September 2022. Articles can be submitted in Dutch or English. More information can be found in the CfP attached (Nederlands).

oa Het toekomstprofiel van Gedrag & Organisatie

Abstract

Most Read This Month

Most Cited Most Cited RSS feed

Over de rol van positieve en negatieve emoties bij het welbevinden van managers: Een studie met de Job-related Affective Well-being Scale (JAWS)

Bevlogenheid: een begrip gemeten

De zes belangrijkste persoonlijkheidsdimensies en de HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst

Vacation from work as prototypical recovery opportunity

Psychologische energiebronnen voor bevlogen werknemers:

De Zelf-Determinatie Theorie: kwalitatief goed motiveren op de werkvloer

Van preventie naar amplitie: interventies voor optimaal functioneren

De Vereenvoudigde HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst en een additioneel interstitieel Proactiviteitsfacet

Het Job Demands-Resources model: overzicht en kritische beschouwing

De Tilburgse Psychologisch Contract Vragenlijst