2004
Volume 29, Issue 2
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

Samenvatting

Het aandeel werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is de laatste jaren flink toegenomen van 13 procent in 2001 naar 19 procent in 2012. Deze zogeheten flexwerkers vormen een kwetsbare groep op de arbeidsmarkt. Als het economisch slecht gaat, verliezen zij vaak als eerste hun baan en hun inkomen kan mede hierdoor sterker fluctueren (Smits, 2012). Er zijn meerdere soorten flexibele arbeidsrelaties, die van elkaar verschillen in de mate van baan- en inkomenszekerheid die aan werknemers wordt geboden (Houwing & Kösters, 2011). Sommige werknemers hebben een contract met een beperkte looptijd, andere werknemers hebben een vast contract, maar met wekelijks wisselende uren. In deze bijdrage wordt een beeld gegeven van werknemers in verschillende soorten flexibele arbeidsrelaties. Wat zijn de kenmerken van deze werknemers en in welke beroepen en bedrijven zijn ze werkzaam?

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2013.029.002.135
2013-06-01
2021-12-06
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2013.029.002.135
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error