2004
Volume 30, Issue 1
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

Maatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen hebben de beroepsloopbanen van mannen en vrouwen de laatste veertig jaar ingrijpend veranderd. De vraag naar hoger opgeleiden is sterk toegenomen. De baan voor het leven is niet meer vanzelfsprekend. Steeds meer werkenden hebben een flexibele arbeidsrelatie of werken als zelfstandige zonder personeel. Vrouwen worden geacht economisch zelfstandig te zijn en stoppen na de geboorte van kinderen meestal niet meer met werken. Om de beroepsloopbanen van individuen in kaart te brengen volstaat het niet om de arbeidspositie te vergelijken tussen personen met verschillende leeftijden, omdat de arbeidspositie verschilt van cohort tot cohort. Er spelen zowel leeftijdseffecten als generatie-effecten (Liefbroer & Dykstra, 2007; Van Gaalen et al., 2013). Het CBS heeft een statistiek over arbeid naar geboortegeneratie en leeftijd ontwikkeld (CBS, 2013). Op basis van deze statistiek wordt in dit artikel een beeld gegeven van de veranderende beroepsloopbanen van opeenvolgende geboortegeneraties.

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2014.030.001.072
2014-03-01
2022-01-20
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2014.030.001.072
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error