Redactioneel: De koers van Gedrag & Organisatie

doi:10.5117/2004.017.003.001

ISSN: 0921-5077
E-ISSN: 1875-7235

OA
Redactioneel: De koers van Gedrag & Organisatie
Uitgeverij: Amsterdam University Press
Source: Gedrag & Organisatie, Volume 17, Issue 3, sep. 2004,
DOI: https://doi.org/10.5117/2004.017.003.001
Taal: Nederlands

Vorig Artikel
Inhoudsopgave
Volgend Artikel

Samenvatting

In het vorige nummer van Gedrag & Organisatie gaf de redactievoorzitter Ben Emans, het estafettestokje van het hoofdredacteurschap van Gedrag & Organisatie door aan mij. De kern van zijn redactioneel was dat G&O een interessant Nederlandstalig wetenschappelijk tijdschrift moet zijn en blijven. Ik deel deze mening, en wil hier graag een bijdrage aan proberen te blijven leveren.

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2004.017.003.001

2004-09-01

2025-12-18

Full text loading...

/content/journals/10.5117/2004.017.003.001

Most Cited Most Cited RSS feed

- Over de rol van positieve en negatieve emoties bij het welbevinden van managers: Een studie met de Job-related Affective Well-being Scale (JAWS)
  
  Auteurs: Wilmar Schaufeli & Willem van Rhenen
- Bevlogenheid: een begrip gemeten
  
  Auteurs: Wilmar B. Schaufeli & Arnold B. Bakker
- De zes belangrijkste persoonlijkheidsdimensies en de HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst
  
  Auteurs: Reinout E. de Vries, Michael C. Ashton & Kibeom Lee
- Vacation from work as prototypical recovery opportunity
  
  Auteurs: Jessica de Bloom, Sabine Geurts & Michiel Kompier
- Psychologische energiebronnen voor bevlogen werknemers:
  
  Auteurs: Jonne Vink, Else Ouweneel & Pascale Le Blanc
- Innovatief werkgedrag als concept: definiëring en oriëntering
  
  Auteurs: Stan De Spiegelaere, Guy Van Gyes & Geert Van Hootegem
- De Vereenvoudigde HEXACO Persoonlijkheidsvragenlijst en een additioneel interstitieel Proactiviteitsfacet
  
  Auteurs: Reinout E. de Vries & Marise Ph. Born
- Gepercipieerde kans op een baan versus een betere baan: relaties met arbeidstevredenheid en welzijn
  
  Auteurs: Nele De Cuyper & Hans De Witte
- De ontwikkeling van de CLIO: een vragenlijst voor charismatisch leiderschap in organisaties
  
  Auteurs: Annebel H.B. de Hoogh, Paul L. Koopman & Deanne N. Den Hartog
- Van preventie naar amplitie: interventies voor optimaal functioneren
  
  Auteurs: Else Ouweneel, Wilmar Schaufeli & Pascale Le Blanc
More Less

OA Redactioneel: De koers van Gedrag & Organisatie

Samenvatting

Most Read This Month

Most Cited Most Cited RSS feed

OA
Redactioneel: De koers van Gedrag & Organisatie