-
oa Communicatie en organisatieverandering: De rol van commitment en vertrouwen / Communication and organisation change: The role of commitment and trust
- Amsterdam University Press
- Source: Tijdschrift voor Communicatiewetenschap, Volume 33, Issue 4, Dec 2005,
Abstract
Abstract
Abstract
Communicatie tijdens organisatieverandering wordt in toenemende mate als belangrijk beschouwd, maar is nog maar weinig bestudeerd. Communicatie in de organisatie wordt gezien als een van de belangrijke antecedenten van commitment bij de organisatie. Vertrouwen van de werknemers in het management is belangrijk wanneer veranderingen moeten worden doorgevoerd. Deze paper beschrijft onderzoek in twee organisaties.
© by the author