2004
Volume 23, Issue 3
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

De nieuwe Nederlandse regering wil dat de oudere werknemer aan het werk gaat en blijft. De mannen van Beetsterzwaag willen meer participatie. Wat dat betreft is er veel winst te boeken als meer 45-plussers deelnemen aan de arbeidsmarkt. Oudere mannen, maar vooral rijpere vrouwen laten grote gaten vallen. In die leeftijdsgroep zitten een miljoen mensen die we zomaar op de arbeidsmarkt kunnen schuiven. Dat zijn veel busjes met Polen. Maar de arbeidsmarkt is niet klaar voor de oudere werknemer. De regels moeten worden verjongd, wil de oudere meer gaan werken.

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2007.023.003.005
2007-09-01
2022-01-19
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2007.023.003.005
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error