oa Aandelenbezit van werknemers en de Nederlandse arbeidsverhoudingen

Vergeleken met een aantal concurrerende economieën komt werknemersaandelenbezit in Nederland nog relatief weinig voor. Wel lijkt het fenomeen aan een opmars bezig. Het kan dan ook een positieve rol vervullen te midden van een aantal actuele ontwikkelingen (bijvoorbeeld de (on)gelijke verdeling van vermogen, de toenemende robotisering en de toenemende flexibilisering van de arbeidsrelatie). Er is ook een bedrijfslogica voor de implementatie van een aandelenregeling voor werknemers. Desalniettemin bezien de sociale partners het fenomeen werknemersaandelenbezit nog niet als zodanig. Vroeger of later zal het besef doordringen dat financiële participatie en vormen van directe en indirecte participatie elkaar versterken. Fiscale stimulering kan het vliegwiel helpen aanzwengelen.