2004
Volume 32, Issue 2
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

Vergeleken met een aantal concurrerende economieën komt werknemersaandelenbezit in Nederland nog relatief weinig voor. Wel lijkt het fenomeen aan een opmars bezig. Het kan dan ook een positieve rol vervullen te midden van een aantal actuele ontwikkelingen (bijvoorbeeld de (on)gelijke verdeling van vermogen, de toenemende robotisering en de toenemende flexibilisering van de arbeidsrelatie). Er is ook een bedrijfslogica voor de implementatie van een aandelenregeling voor werknemers. Desalniettemin bezien de sociale partners het fenomeen werknemersaandelenbezit nog niet als zodanig. Vroeger of later zal het besef doordringen dat financiële participatie en vormen van directe en indirecte participatie elkaar versterken. Fiscale stimulering kan het vliegwiel helpen aanzwengelen.

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2016.032.002.009
2016-06-01
2021-12-08
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2016.032.002.009
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error