2004
Volume 35, Issue 3
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

De OECD schetst in dit lijvige rapport de veranderende wereld van werk en geeft aanbevelingen voor de vormgeving van het arbeidsmarktbeleid. Tegen de achtergrond van technologische ontwikkelingen, flexibilisering en groeiende ongelijkheid, vraagt de OECD in deze editie meer dan voorheen aandacht voor de kwaliteit van werk en een inclusieve arbeidsmarkt. Terwijl de voorgaande jobs strategy uit 2006 zich richtte op economische groei en het verhogen van de arbeidsdeelname, vraagt de OECD nu ook aandacht voor een rechtvaardige verdeling van de opbrengsten van de economische groei. Armoede en ongelijkheid nemen in sommige landen toe en door veranderende arbeidsrelaties komen arbeidsmarktrisico's meer dan voorheen bij werkenden te liggen. De OECD waarschuwt voor de gevolgen, niet alleen op individueel niveau, maar ook op macroniveau.  

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2019.035.003.014
2019-09-01
2022-05-17
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2019.035.003.014
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error