2004
Volume 37, Issue 1
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424
Preview this article:

There is no abstract available.

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/TVA2021.1.011.PETE
2021-01-01
2022-09-30
Loading full text...

Full text loading...

References

  1. Ball, P.M., Matthews, L., Doci, E., & McCarthy, L.P.(2020). An ideological analysis of sustainable careers: Identifying the role of fantasy and a way forward. Career Development International, 26(1), 83–101.
    [Google Scholar]
  2. Commissie Regulering van Werk. (2020). In wat voor land willen wij werken? Naar een nieuw ontwerp voor de regulering van werk. Eindrapport van de Commissie Regulering van Werk. www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2020/01/23/rapport-in-wat-voor-land-willen-wij-werken
    [Google Scholar]
  3. Das, D., De Jong, R., & Kool, L. (m.m.v.J.Gerritsen) (2020). Werken op waarde geschat. Grenzen aandigitale monitoring op de werkvloer doormiddel van data, algoritmen en AI. Den Haag: Rathenau Instituut.
    [Google Scholar]
  4. De Lange, W., De Prins, P., & Van der Heijden, B.(2019). Canon van HRM. 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling. Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.
    [Google Scholar]
  5. WRR. (2020). Het betere werk. Den Haag: WRR. www.wrr.nl/publicaties/rappor-ten/2020/01/15/het-betere-werk
    [Google Scholar]
http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/TVA2021.1.011.PETE
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error