2004
Volume 37, Issue 1
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424
Preview this article:

There is no abstract available.

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/TVA2021.1.011.PETE
2021-01-01
2021-06-21
Loading full text...

Full text loading...

References

  1. Ball, P.M., Matthews, L., Doci, E., & McCarthy, L.P.(2020). An ideological analysis of sustainable careers: Identifying the role of fantasy and a way forward. Career Development International, 26(1), 83–101.
    [Google Scholar]
  2. Commissie Regulering van Werk
    Commissie Regulering van Werk. (2020). In wat voor land willen wij werken? Naar een nieuw ontwerp voor de regulering van werk. Eindrapport van de Commissie Regulering van Werk. www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2020/01/23/rapport-in-wat-voor-land-willen-wij-werken
  3. Das, D., De Jong, R., & Kool, L. (m.m.v.J.Gerritsen) (2020). Werken op waarde geschat. Grenzen aandigitale monitoring op de werkvloer doormiddel van data, algoritmen en AI. Den Haag: Rathenau Instituut.
  4. De Lange, W., De Prins, P., & Van der Heijden, B.(2019). Canon van HRM. 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling. Alphen aan den Rijn: Vakmedianet.
  5. WRR
    WRR. (2020). Het betere werk. Den Haag: WRR. www.wrr.nl/publicaties/rappor-ten/2020/01/15/het-betere-werk
http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/TVA2021.1.011.PETE
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error