Deeltijdwerken in de bijstand, de moeite waard?

References

1. Arts, J., & Van Den Berg, M. (2019). Pedagogies of optimism: Teaching to ‘look forward’in activating welfare programmes in the Netherlands. Critical Social Policy, 39(1), 66-86.
   [Google Scholar]
2. Blaikie, N. (1993). Approaches to Social Enquiry. Polity Press.
   [Google Scholar]
3. Boschman, S., Maas, I., Vrooman, J.C., & Kristiansen, M.H. (2021). From social assistance to self-sufficiency: Low income work as a stepping stone. European Sociological Review, 37(5), 766-782.
   [Google Scholar]
4. Briken, K., & Taylor, P. (2018). Fulfilling the ‘British way’: beyond constrained choice – Amazon workers’ lived experiences of workfare. Industrial Relations Journal, 49(5-6), 438-458.
   [Google Scholar]
5. De Beer, P.T., & Conen, W.S. (2022). De waarde van werk in Nederland: resultaten van de Waarde van Werk Monitor 2021. AIAS-HSI
   [Google Scholar]
6. Eleveld, A. (2023). Kan verplicht werk voor uitkeringsgerechtigden betekenisvol werk zijn?Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 39(4), 488-509.
   [Google Scholar]
7. Elshout, J. (2016) Roep om respect. Ervaringen van werklozen in een meritocratiserende samenleving. Stichting de Driehoek
   [Google Scholar]
8. Elshout, J., & Bos, S. (2023) Werken in de bijstand. In S.Bos, O.de Beer, M.Portielje & K.van Berkel (Reds.), Naar een werkzame bijstand: bevindingen uit het Amsterdams experiment met de bijstand. Eburon
   [Google Scholar]
9. Furnham, A. (1990). The Protestant work ethic. The psychology of work-related beliefs and behaviours. Routledge.
   [Google Scholar]
10. Gallie, D. (2007). Welfare regimes, employment systems and job preference orientations. European Sociological Review, 23(3), 279-293.
    [Google Scholar]
11. Greer, I. (2016). Welfare reform, precarity and the re-commodification of labour. Work, Employment and Society, 30(1), 162-173.
    [Google Scholar]
12. Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. (1959). Motivation to work. Routledge.
    [Google Scholar]
13. Hitlin, S., & Piliavin, J. A. (2004). Values: Reviving a dormant concept. Annual Review of Sociology, 30(1), 359-393.
    [Google Scholar]
14. Jahoda, M. (1982) Employment and Unemployment: A Social-Psychological Analysis. Cambridge University Press.
    [Google Scholar]
15. Jones, K., Wright, S., & Scullion, L. (2024). The impact of welfare conditionality on experiences of job quality. Work, Employment and Society. 38(6), 1658-1679
    [Google Scholar]
16. Kampen, T., & Tonkens, E. (2019). Empowerment and disempowerment of workfare volunteers: a diachronic approach to activation policy in the Netherlands. Social Policy and Society, 18(3), 351-364.
    [Google Scholar]
17. Kromhout, M., Van Echtelt, P., & Feijten, P. (2020). Sociaal domein op koers? Verwachtingen en resultaten van vijf jaar decentraal beleid. Sociaal en Cultureel Planbureau.
    [Google Scholar]
18. Nederlandse Arbeidsinspectie. (2022). Spiegel Bestaanszekerheid 2022.
    [Google Scholar]
19. Nord, W. R., Brief, A. P., Atieh, J. M., & Doherty, E. M. (1990). Studying meanings of work: The case of work values. In A. P.Brief & W.R.Nord (Reds.), Meanings of occupational work (pp. 21-64). Lexington Books.
    [Google Scholar]
20. Putman, L. S. (2013). Work values: Their emergence and their consequences for labour market behaviour. Universiteit van Amsterdam.
    [Google Scholar]
21. Roberson, L. (1990). Functions of work meanings in organizations: Work meanings and work motivation. In A. P.Brief & W. R.Nord (1990) Meanings of occupational work (pp. 107-134). Lexington Books.
    [Google Scholar]
22. RokeachM. (1973). The Nature of Human Values. Free Press.
    [Google Scholar]
23. Rosso, B. D., Dekas, K. H., & Wrzesniewski, A. (2010). On the meaning of work: A theoretical integration and review. Research in Organizational Behavior, 30, 91-127.
    [Google Scholar]
24. Sage, D. (2019). Unemployment, wellbeing and the power of the work ethic: Implications for social policy. Critical Social Policy, 39(2), 205-228.
    [Google Scholar]
25. Smith, S. W. (2003). Labour economics. Routledge.
    [Google Scholar]
26. Sociaal-Economische Raad. (2021). Werken zonder armoede. Landelijk Stimuleringsprogramma Arbeidsparticipatie. Geraadpleegd op 13september2024, van: https://lsta.nl/wp-content/uploads/2021/12/verkenning-werken-zonder-armoede.pdf
    [Google Scholar]
27. Tweede Kamer (2022/2023). Stand van zaken Participatiewet in balans. Tweede Kamer, vergaderjaar 2022/2023, 34352, nr. 260.
    [Google Scholar]
28. Tweede Kamer (2024/2025). Wetsvoorstel Participatiewet in Balans. Tweede kamer, vergaderjaar 2024/2025, 36582, nr. 3.
    [Google Scholar]
29. Van den Broeck, A., Vansteenkiste, M., Lens, W., & De Witte, H. (2010). Unemployed individuals’ work values and job flexibility: An explanation from expectancyvalue theory and self-determination theory. Applied psychology, 59(2), 296-317.
    [Google Scholar]
30. Van Echtelt, P., Eggink, E., & Sadiraj, K. (2023). Een brede blik op bijstand. Sociaal en Cultureel Planbureau.
    [Google Scholar]
31. Van Echtelt, P., Sadiraj, K., Hoff, S., Muns, S., Karpinska, K., Das, D., & Versantvoort, M., m.m.v. PutmanL. (2019). Eindevaluatie van de Participatiewet. Sociaal en Cultureel Planbureau.
    [Google Scholar]
32. Van Hoof, J., & Van Ruysseveldt, J. (2006). Arbeid in het moderne arbeidsbestel. In J.van Ruysseveldt & J.van Hoof (2006), Arbeid in verandering. Wolters Kluwer.
    [Google Scholar]
33. Van Hoof, J., Schoemaker, M., & Vroom, A. (2002). Werk (en) moet wel leuk zijn: Arbeidswensen van Nederlanders. Uitgeverij Van Gorcum.
    [Google Scholar]
34. Vandoorne, J., & De Witte, H. (2003). Arbeidsethos in Vlaanderen: een exploratie van de morele inbedding van arbeid op basis van het APS-survey van 1998. Tijdschrift voor Sociologie, 24(1), 37-63
    [Google Scholar]
35. Verlaat, T., & Zulkarnain, A. (2022). Vervolgonderzoek experimenten Participatiewet. Centraal Planbureau.
    [Google Scholar]
36. Weber, M. (1905/2002) The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism. Routledge.
    [Google Scholar]
37. Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. (2020). Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht (WWR-rapport 102).
    [Google Scholar]
38. Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. (2023). Grip. Het maatschappelijk belang van persoonlijke controle (WWR-rapport 108).
    [Google Scholar]
39. Witte, H.D., & Van den Broeck, A. (2011). Arbeid in het nieuwe millennium: Van verplichting tot ontplooiing. In K.Abst, K.Dobbelaere & L.Voyé (Reds.) Nieuwe tijden nieuwe mensen (pp. 74-104). Lannoo Campus.
    [Google Scholar]
40. WrightS., & DwyerP. (2022). In-work universal credit: claimant experiences of conditionality mismatches and counterproductive benefit sanctions. Journal of Social Policy, 51(1), 20-38.
    [Google Scholar]