2004
Volume 22, Issue 1
  • ISSN: 0169-2216
  • E-ISSN: 2468-9424

Abstract

Vorig jaar werd in Japan de tweede conferentie over 'Psychosociale factoren in het werk' gehouden. Het ging daar met name over onderwerpen als stress en burn-out, ziekteverzuim, re-integratie ('return to work'), ongevalsrisico's, werktijden en overwerk, de 'work-life balance', het bekende Job Demands-Job Control-model en allerlei interventiestudies. Naar mijn smaak waren daar de 'emerging issues':

Loading

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/2006.022.001.001
2006-03-01
2021-10-25
Loading full text...

Full text loading...

http://instance.metastore.ingenta.com/content/journals/10.5117/2006.022.001.001
Loading
This is a required field
Please enter a valid email address
Approval was a Success
Invalid data
An Error Occurred
Approval was partially successful, following selected items could not be processed due to error