Iedereen precair?! Of hoe competentieveroudering hét sociale risico van de toekomst wordt

OA
Iedereen precair?! Of hoe competentieveroudering hét sociale risico van de toekomst wordt
Authors: Stijn Gryp¹ & Sam Coomans²
View Affiliations Hide Affiliations

¹ nationaal secretaris ACV ² expert levenslang leren ACV
Publisher: Amsterdam University Press
Source: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Volume 41, Issue 1, May 2025, p. 119 - 123
DOI: https://doi.org/10.5117/TVA2025.1.007.GRYP
Language: Dutch
- Published online: 01 May 2025

There is no abstract available.

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/TVA2025.1.007.GRYP

2025-05-01

2026-03-14

Full text loading...

/deliver/fulltext/01692216/41/1/TVA2025.1.007.GRYP.html?itemId=/content/journals/10.5117/TVA2025.1.007.GRYP&mimeType=html&fmt=ahah

References

Cazzaniga, M., Jaumotte, F., Li, L., Melina, G., Panton, A. J., Pizzinelli, C., Rockall, E. J., & Mendes Tavares, M. (2024). Gen-AI: Artificial Intelligence and the Future of Work. Staff Discussion Notes, 2024(001). Geraadpleegd op 30januari2025, van https://doi.org/10.5089/9798400262548.006
[Google Scholar]
Messioui, A., & Van Vuuren, T. (2022). Ervaren economische kwalificatieveroudering en ontwikkelmogelijkheden in het werk: de relaties met ziekteverzuim en bevlogenheid. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 38(2), 192-217. https://doi.org/10.5117/TVA2022.2.005.MESS
[Google Scholar]

/content/journals/10.5117/TVA2025.1.007.GRYP

Most Cited Most Cited RSS feed