1. Home
2. A-Z Publications
3. Tijdschrift voor HRM
4. Previous Issues

Tijdschrift voor HRM - Previous Issues

Volumes & issues

• Volume 28 (2025)

• Volume 27 (2024 - 2025)

• Volume 26 (2023)

• Volume 25 (2022)

• Volume 24 (2021)

• Volume 23 (2020)

• Volume 22 (2019)

• Volume 21 (2018)

Most Read This Month Most Read RSS feed

Article

content/journals/13881302

Journal

10

5

false

en

Most Cited Most Cited RSS feed

• • De voor- en nadelen van verplicht thuiswerken tijdens de lockdown

    Authors: Marc van Veldhoven & Marco van Gelder

• • Het effect van opleiding en training op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers: Een longitudinale studie op grond van objectieve data

    Authors: Tinka van Vuuren, Jol Stoffers & Vera Lancée

• • Investeren in de ontwikkeling van sterk leiderschap van zorgprofessionals en zorgteams: Een ontwikkeling naar duurzame inzetbaarheid

    Authors: Pauline van Dorssen-Boog, Tinka van Vuuren & Cafer Yigit

• • Het effect van HRM-interventies op gedrag van medewerkers volgens HR-professionals: De eerste stappen in het ontwikkelen van een Strategisch HRM- simulatiemodel

    Authors: Luuk Collou, Guido Bruinsma & Maarten van Riemsdijk

• • De impact van het Generatiepact Vijf casestudies over ervaringen en gevolgen voor de duurzame inzetbaarheid Tinka van Vuuren

    Authors: Tinka van Vuuren & Klaske Veth

• • De robotarm als collega

    Authors: Milan Wolffgramm, Stephan Corporaal & Maarten van Riemsdijk

• • Anoniem solliciteren en het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie

    Authors: Gerben Hulsegge, Lisa Hummel, Sophie Emmert & Wendela Hooftman

• • Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt

    By Rob Gründemann

• • De impact van flexibele arbeids-contracten op de vitaliteit en productiviteit van de flexwerkers

    Authors: Ziagul Hosseini, Linda Koopmans & Sarike Verbiest

• • Repliek en dupliek op 'De grondslag van HRM'

    Authors: Pascale Peters, Jan Kees Looise, Jeroen Kluijtmans & Frits Kluijtmans
• More Less