Repliek en dupliek op 'De grondslag van HRM'

Pascale Peters; Jan Kees Looise; Jeroen Kluijtmans; Frits Kluijtmans

doi:10.5117/THRM2020.1.REDU

E-ISSN: 1388-1302

oa Repliek en dupliek op 'De grondslag van HRM'
Auteur: Pascale Peters, Jan Kees Looise, Jeroen Kluijtmans & Frits Kluijtmans
Uitgeverij: Amsterdam University Press
Source: Tijdschrift voor HRM, Volume 23, Issue 1, mrt. 2020, p. 70 - 90
DOI: https://doi.org/10.5117/THRM2020.1.REDU
Taal: Engels

Vorig Artikel
Inhoudsopgave
Volgend Artikel

Samenvatting

In deze replieken en dupliek reageren vier experts uit het vakgebied op het recent geplaatste artikel van De Lange, van der Heijden & Prins. Na de replieken, reageren de auteurs van dat artikel in een dupliek op de replieken.

Article metrics loading...

/content/journals/10.5117/THRM2020.1.REDU

2020-03-01

2025-12-08

Full text loading...

/content/journals/10.5117/THRM2020.1.REDU

Soort artikel: Other

Most Cited Most Cited RSS feed

- De voor- en nadelen van verplicht thuiswerken tijdens de lockdown
  
  Auteurs: Marc van Veldhoven & Marco van Gelder
- Investeren in de ontwikkeling van sterk leiderschap van zorgprofessionals en zorgteams: Een ontwikkeling naar duurzame inzetbaarheid
  
  Auteurs: Pauline van Dorssen-Boog, Tinka van Vuuren & Cafer Yigit
- Het effect van opleiding en training op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers: Een longitudinale studie op grond van objectieve data
  
  Auteurs: Tinka van Vuuren, Jol Stoffers & Vera Lancée
- HRM en duurzame inzetbaarheid van mantelzorgende werkenden: Een verkennend onderzoek binnen zorgorganisaties
  
  Auteurs: Monique Filart, André Bieleman, Kerst Zwart & Frits Oosterveld
- Anoniem solliciteren en het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie
  
  Auteurs: Gerben Hulsegge, Lisa Hummel, Sophie Emmert & Wendela Hooftman
- De impact van het Generatiepact Vijf casestudies over ervaringen en gevolgen voor de duurzame inzetbaarheid Tinka van Vuuren
  
  Auteurs: Tinka van Vuuren & Klaske Veth
- De werkplek als leerplek: principes voor het ontwerp van een krachtige leer-werkomgeving
  
  Auteurs: Lilian Woudstra, José Cuperus, Derk-Jan Nijman & Jos Sanders
- De robotarm als collega
  
  Auteurs: Milan Wolffgramm, Stephan Corporaal & Maarten van Riemsdijk
- Het effect van HRM-interventies op gedrag van medewerkers volgens HR-professionals: De eerste stappen in het ontwikkelen van een Strategisch HRM- simulatiemodel
  
  Auteurs: Luuk Collou, Guido Bruinsma & Maarten van Riemsdijk
- Collectief handelingsvermogen in twee docententeams in het hbo
  
  Auteurs: Daniel van Middelkoop, Mathieu Portielje & Peter Horsselenberg
More Less

oa Repliek en dupliek op 'De grondslag van HRM'

Samenvatting

Most Read This Month

Most Cited Most Cited RSS feed